多样性，公平和包容合作和委员会
国际扶轮跨校园学习合作预防性暴力 是罗德岛大学和学院的合作伙伴关系吗, 国际扶轮卫生部, 以及国际扶轮反家庭暴力联盟，该联盟每月举行一次会议，并为会员提供空间，以促进围绕特定的性暴力预防主题的培训和讨论. 该合作整合了全州11所学院/大学的性暴力预防工作人员的代表. 该合作项目提供项目评估培训和技术援助, 并为校园实践者的社区建设提供借鉴, 支持, 并在校园性暴力预防工作中相互合作.
的 国际扶轮多元、公平及机会办事处(ODEO)多元联络员 是一个由来自不同国家机构的员工组成的团队，他们相互建立关系，共享资源，以帮助解决代表性不足的领域.
esball官方网州长残疾人委员会 是否有一个委员会来确保所有残疾人都有机会行使本州公民的所有权利和责任，确保每个残疾人都能最大限度地发挥其独立潜力, 人类发展, 生产力和自给自足.
的目的 偏见esball官方网应对咨询委员会 是加强esball官方网对多样性最佳实践的承诺, 股本, 以及对教师的包容, 教职员及学生.
本委员会通过以下方式支持机构公平办公室:
- 审查偏见esball官方网的报告
- 识别偏见esball官方网的趋势和模式
- 根据需要推荐最佳实践
- 向机构公平事务总监汇报委员会的活动
- 为机构公平办公室提交会议记录和季度报告
- 审查数据并向机构公平办公室提出建议.
本委员会由下列界别的代表组成:
- 主席:机构公平司司长
- 学生主任或指定人员
- 由学院理事会主席指定的两(2)名教员
- 校园警察局长或指定人员
- 残疾服务中心主任或指定人员
- 人力资源总监或指定人员
- 统一中心主任或指定人员
- 由学生社区政府委任的本科生代表
- 研究生院院长指定的研究生代表
这是全校的常务委员会, 代表不同的利益相关者, 由多元化办公室领导，旨在审查整个RIC校园内的残疾人无障碍事宜, 公平与包容.
工作范围将解决 可访问性问题，涉及但不限于以下内容:(1)课堂内外的经验, (2)设施, (3)通信, (4)技术, (5)学生生活. 这将产生一组分阶段的建议，以增强可访问性, 包容性, 还有我们校园的气候.
在持续的基础上, 该小组还将召集来自学院其他 单位和部门的代表 进行审查, 实现, 制定策略, 协议和最佳实践 作为与可访问性相关的进一步主题被确定为重点领域.
本委员会由下列界别的代表组成:
- 联合主席:残疾服务中心主任
- 联合主席:社会学教授
- 招生管理主任或指定人员
- 学生主任或指定人员
- 学院教学中心主任或指定人员
- 由学院理事会主席指定的两(2)名教员
- 学院活动总监 & 约定，或指定人
- 设施主任或指定人员
- 人力资源总监或指定人员
- 机构公平主任或指定人员
- 战略计划总监或指定人员
- 用户支持服务部主任或指定人员
- 网络传播主管或指定人员
- 首席信息技术专家或指定人员
- 首席网页开发/设计人员或指定人员
esball官方网 护理团队 采用主动和协作的方法提供早期识别, 审查, 并对管理人员的关心和需要给予支持.
CARE团队作为校园社区的资源，为教职员工提供有关如何寻求帮助和推荐需要支持的学生的指导. 除了, 该团队试图创建一个网络，在这个网络中，校园社区可以对涉及学生的情况做出反应，并努力将他们与校园内外的基本支持服务联系起来.
关怀团队的目标是促进学生的福祉和成功，同时优先考虑学生和RIC社区的安全.